日向市の経済復興と発展
最大の目標は日向市の経済復興と発展です。そして、私は、この目標を具体的にしました。「復興」「発展」「豊か」という抽象的な表現では、目標とは言えないからです。
１ 人口減少のストップ（ストップ５５計画）
日向市の人口は今後１０年間、平均で毎年５００～６００人減少すると見込まれています。これを私は、４年後３００人、８年後０人にして、５５０００人を死守します。
ある程度の人口がいなければ、経済力、知識や技術の習得、スポーツや芸術文化の振興などができず、豊かな人生を送れないからです。
２ 平均所得１０％アップ
２０２２年の県内主要都市の所得ランキングは次の通りです。
１位 宮崎市 ３１０．５万円
２位 延岡市 ２８４．９万円
３位 日南市 ２８２．５万円
４位 日向市 ２８０．８万円
５位 都城市 ２８０．０万円
仮に１０％アップすると、３０８．９万円で宮崎市に迫ります。挑戦的ですが、この大きな目標に邁進したいと思います。
３ 雇用３００人増加
雇用を増やす＝職場を増やすことになりますので、新規事業を起こさなければなりません。現段階の私の計画では、４年で１０社以上事業会社を設立します。また、日向市で事業をしたい人の支援を並行して促進しますので、私の想定以上に事業会社が増えると見込んでいます。
いずれにしても、最終的に、８年以内に３００人の雇用を増やします。
「東九州振興機構（ルネサンス日向）」
日向市民が豊かに平和に幸せな人生を送るために、経済復興は避けられない課題です。それには、何と言っても地元事業所の発展と成功が必要です。企業誘致ではなく、地元事業所が発展してこそ、雇用、所得増、地元への還元、人材育成、やりがい、誇りなど人生における重要な価値が得られるからです。
しかし、ご存知のように、極めて厳しい経済環境の中、事業の発展と成功の難易度は益々高くなっています。とりわけ、中小企業が自力で高いハードルを超えることは困難です。折角いい商品、いいアイデア、やる気がある人材がいたとしても、他の理由によって起業できない、あるいは起業してもうまくいかない例が少なくありません。
そこで黒木あきみつは、経営コンサルタントの経験を生かして、地元中小企業に対して、総合的かつ実戦的コンサルティングを提供するプロ集団を準備します。経済、地域文化、教育、スポーツ、芸術、芸能を振興するために、地元企業へ企画・経営計画、ファイナンス、人材確保、マーケティング、経営管理など、発展及び成功に必要な要因を総合的に支援し、謂わば、成功請負人の役割を果たします。
事業会社設立支援
事業企画を公募し、選考を経て採用となった企画の事業に２０００～３０００万円を出資します。地元起業家を発掘し育成し事業成功を支援することで、日向経済に新たな雇用が生まれ、利益が発生し、所得が向上します。そのような支援型起業を年間３～４社実施し、将来の成功企業を育成します。
尚、「東九州振興機構」は、正式には「株式会社ルネサンス日向」とします。
ルネサンス日向プロモーション
観光・地域広報戦略を担い、牧水プロモーション、キャラクタービジネス、地元出身タレント（文化人・芸能人・アスリート）のプロモーション、観光スポット・イベント・街・食の営業企画及び振興を推進します。
ルネサンス日向チャンネル
YouTubeは今や、娯楽、スポーツ観戦、情報収集、学習など、生活に幅広く浸透した最大のメディアとなりました。その影響力は大きく、行政サービスに生かせる極めて有効なツールであり、市民サービス向上と日向市復活のために効果的に活用します。
１市政ニュース ２各種プロモーションビデオ（牧水・キャラクター・タレント・観光・イベント・食・ショートストーリー） ３取材（人物・挑戦・活動） ４対談 ５広告制作
ルネサンス日向システムズ
日向市のＤＸ（デジタル技術によるビジネスや生活の変容）推進業務を受託します。民間を含め日向市全体のＤＸを推進し、他地域の自治体のＤＸ推進業務を受託するなどして企業として発展させます。日向市内のＤＸ推進人材を育成します。
ルネサンス日向フーズ
所謂６次産業化を推進するために農業及び漁業分野の商品開発をし、ルネサンス日向やルネサンス日向プロモーションの協力を得て、ブランディング及び販売促進を進め、加工食品会社として成功及び発展します。
ルネサンス日向エドケーション
小学から高校までの１２年間のカルテ（小中高縦断支援システム）を作成し、学年間及び小中高間の育成プロセスが分断されないように、才能と個性の伸長及び人格育成システムを構築し、同時に学力向上を実現します。これによって、指導に携わる教育者の間で情報が共有され、教育の継続性が保持され、日向市内において、高校卒業まで一貫した指導ができるようになり、教育者同士の連携も可能になるので、教育者の孤立化も避けられます。
優秀な人材を育成することは、本人の人生を豊かにし、家族を幸せにし、地域社会へ貢献するので、注力すべき重要課題です。
サブシステム
１２年間という長い教育期間においては、成績の浮き沈み、やる気の喪失、人間関係問題、不登校など様々なリスクと困難が生じます。これらを、単に、先生と親の責任と片付ける訳にはいきません。
そこで、２２年間の教育指導経験がある私が、教育現場で必要だと感じた様々なサブシステム（ライフナビゲーションシステム、目標管理システム、モチベーション向上プログラム、社会学習プログラム）を準備します。
ルネサンス日向エドケーションは、日向市内の小中高もしくは家庭から委託や依頼を受けて、小中高生を支援し育成します。
オリジナル日向ブランド「ひゅる～ね」の確立
「ひゅる～ね」は、私が考案したオリジナル日向ブランドの名称です。この「ひゅる～ね」を、キャラクター、グッズ、食品などに広く展開して、ブランドを確立し、売上を伸ばします。